Offene Jobs

WILLKOMMEN IM TEAM OSNABRÜCK

Wir sind ein neugieriger, kluger und kreativer Haufen, der mit seinen Ideen etwas bewegen möchte! Im Herzen von Niedersachsen teilen rund 140 Kolleg:innen mit uns diese Vision. Unsere Teams arbeiten mit Engagement und IT-Leidenschaft an innovativen Lösungen, die unsere Erfolgsgeschichte schreiben. Daher geben wir viel Raum eigene Ideen einzubringen, sich selbst zu verwirklichen und Fachwissen einzubringen – für das aktive Mitgestalten unserer Zukunft. Wir möchten weitere Kolleg:innen gewinnen, um unsere Story weiterzuschreiben!

Motiviertes TSO-DATA Team
34

Alter der Mitarbeiter im Schnitt

Gesundheitsförderung TSO-DATA Osnabrück
40 Kg

kg kostenloses Obst pro Woche

Ausbildung bei TSO-DATA
11

Azubis

Sponsoring TSO-DATA Osnabrück
1

Warzenschwein im Zoo

OFFENE JOBS

Osnabrück

TSO-DATA GmbH Osnabrück, Germany
TSO-DATA GmbH Osnabrück, Germany
TSO-DATA GmbH Osnabrück, Germany
TSO-DATA GmbH Osnabrück, Germany
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BENEFITS

Familie

Mamas und Papas können bei uns ganz einfach ihre Karriere und ihr Familienleben vereinen. Ob reduzierte Arbeitsstunden, Home-Office oder Elternzeit - mit individuellen und flexiblen Lösungen sorgen wir für ein ausgewogenes Verhältnis von beruflichen und familiären Bedürfnissen.

Weiterbildung

Die Weiterbildung unserer Kolleg:innen liegt uns sehr am Herzen. Neben einem speziell für unsere Mitarbeiter:innen konzipierten Schulungskonzept unterstützen wir gern bei Weiterbildungen, Trainings oder einem (berufsbegleitenden) Studium.

Home-Office

Von Zuhause aus arbeiten? Kein Problem - Nach Rücksprache mit dem Team können individuelle Vereinbarungen zum Thema Home-Office getroffen werden.

Gesundheit

Business Bike Fahrradleasing, Hansefit Firmenfitness, ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst oder Gesundheitsprogramme der Krankenkasse - mit verschiedenen Aktionen zum Thema gesundes Arbeiten leisten wir einen aktiven Beitrag in puncto Gesundheit, Motivation und Umweltschutz bei finanziellen Vorteilen für unsere Mitarbeiter.

Arbeitszeiten

Mit unserem Arbeitszeitmodell ermöglichen wir unseren Mitarbeitern Freiheit und Flexibilität. So ist es nach Rücksprache mit dem Team möglich, von der festgelegten Arbeitszeit abzuweichen, um z.B. einen privaten Termin wahrzunehmen oder den Feierabend vorzuziehen.

Vorsorge

Wir denken nicht nur an Heute, sondern auch an Morgen. Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen oder unsere betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen.

Urlaub

30 Tage können bei uns im Jahr frei verplant werden, um sich zu erholen und den Kopf frei zu bekommen.

Extras

Flache Hierarchien, Teamevents, modernes Equipment, Klimaanlage, Geburtstagsfrühstück, Firmenfeiern, Skifreizeit oder der Besuch von Maiwoche und Weihnachtsmarkt - Um den Teamgedanken zu fördern und zu stärken lassen wir uns immer eine Menge für unsere Mitarbeiter:innen einfallen.

HINTER DEN KULISSEN

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